El gobierno italiano aprobó el pasado 23 de junio una modificación en la ley de desplazamiento de trabajadores a través de la publicación de la Ley 96 de 21 junio de 2017. El decreto entrará en vigor a los 60 días de la publicación oficial, esto es, el próximo 27 de diciembre y se aplica de momento tan solo al cabotaje interior.
Las modificaciones introducidas consisten en:
Antes la comunicación de desplazamiento del conductor por parte de la empresa tenía que realizarse con una antelación de 24 horas al día de la realización de la operación de cabotaje, ahora pasa a tener una validez de 3 meses. Dicha comunicación deberá incluir el sueldo bruto por hora y cómo se le pagan los gastos del viaje al conductor. Se deberá llevar a bordo del vehículo la copia de la comunicación enviada, el contrato de trabajo y las nóminas (todo ello en italiano).
Hay que recordar que los conductores asalariados que pertenezcan a empresas transportistas de cualquier estado de la UE y que realicen cabotaje interior en territorio italiano, deberán cubrir el salario mínimo establecido que es 1642,37 euros mensuales, es decir, 8,30 euros por hora.
La sanción por circular con la documentación errónea o sin ella, supondrá sanciones que van desde los 1000 euros a los 10.000 euros.
Todavía falta resolver dudas importantes como aclarar las cuantías de salario mínimo, si se aplicará solo cuando el cliente esté establecido en Italia… Os mantendremos informados de cualquier novedad.
