Diferencia entre días naturales o hábiles e inhábiles

Diferencia entre días naturales o hábiles e inhábiles

11 Jul Diferencia entre días naturales o hábiles e inhábiles

¿Qué entendemos por días naturales o hábiles? ¿Y cuáles son días inhábiles? Una de las razones de mayor discordancia y desconocimiento para los trabajadores e incluso para cualquier persona es la diferencia de conceptos existentes en el calendario laboral. Para saber del tiempo que puede tener una persona para presentar una solicitud, pedir un permiso por hospitalización y/u otros conceptos se debe saber diferenciar entre estos tipos de días.

¿Qué se entiende por días naturales?

Cualquier día que componga el año se le denomina natura. Es por ello que en años naturales son 365 días y en años bisiestos 366. Ya sea día entre semana, fin de semana o festivo. Todos son naturales.

Días laborables

Cualquier día en el que se trabaja se considera laborable. Dependiendo de la empresa, sector o zona geográfica se designarán como días laborables unos u otros. Así, tan solo quedarán excluidos los días festivos y los domingos como norma general.

¿Cuáles son días hábiles en España?

Están estipulados por ley gracias a la reforma de la ley 29/2015 y serán de lunes a viernes. Aquellos idóneos para cómputo de plazos o realización de determinados actos.

Días inhábiles

Por ley se definen días inhábiles los sábados, domingos y festivos. Mientras que en el Boletín Oficial del Estado (BOE) se definen en diciembre de 2017:

  • En todo el territorio nacional: Los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no han ejercido la facultad de sustitución.
  • En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: Aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.
  • En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: Los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.

¿Cuando no se dice nada son días naturales o hábiles?

En caso de que no se exprese otro cómputo por Ley, cuando los plazos se señalan por días se entiende que son hábiles y se excluyen del cómputo los sábados, domingos y festivos. Esto se especifica en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas, en su artículo 30.

Siguiendo esto podemos dilucidar, por ejemplo, cómo se cuentan los días naturales o hábiles para pagar una multa. Y es que es muy importante definir los puntos en los cuales nos debemos fijar para entender los plazos administrativos:

1- ¿Cómo cuento la fecha límite si me dan plazo en días? En este caso deberemos computar en días hábiles, siempre que no se especifique.

2- ¿Qué pasa si me dan una fecha inicial? Antes de saber si contamos días naturales o hábiles, debemos saber que contaremos a partir del día siguiente de la notificación.

3- ¿Cómo computamos días naturales o hábiles con plazos por meses o años? Tendremos que fijarnos en fecha y fecha. Por ejemplo, si el plazo es un año a contar desde el 28 de febrero de 2020, el plazo concluirá el 28 de febrero de 2021. En el caso de los años bisiestos, si concluyera el día 29 de febrero, se contabilizará el día siguiente (1 de marzo).

4- ¿Qué pasa con los contratos administrativos? Salvo que conste lo contrario, se tomarán en cuenta los días naturales (DA 12 del RDL 3/2011, de Contratos Públicos).

Si tienes más dudas sobre días naturales o hábiles, días inhábiles o cómo tu procedimiento administrativo afecta a estos días, puedes contactar con nuestro departamento laboral y los asesores especializados le darán una solución.



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